公司董事長 霍松勤

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)稻盛和夫先生的經(jīng)營智慧，再加上霍家事業(yè)自身多年來的艱苦創(chuàng)業(yè)、持續(xù)發(fā)展，使我們清醒的認(rèn)識到，在這個******上一切事物的有序健康發(fā)展，都有賴于人們對自然規(guī)律、社會規(guī)范的誠信遵守。稻盛和夫在多次演講中曾特別強調(diào)：我們就一定要以真我心性作為日常生活的行為依歸，并能夠積善行、努力為他人服務(wù)。尤其身為阿米巴經(jīng)營者、領(lǐng)導(dǎo)人，更應(yīng)確保自己無時不刻行走在人間的正道上，發(fā)揮正能量。無論是立身處世，還是經(jīng)營企業(yè)，我們必須要矢志不渝地遵循“敬天愛人”，做到“知行合一”，否則，一切都無從談起。作為人來到這世上走一遭，我們***終能夠取得何種成就，取決于能否堅持探尋規(guī)律、遵循規(guī)律、把握規(guī)律，取決于個人心性、道德品行的優(yōu)劣。

近些年來，為什么一些曾經(jīng)頗具規(guī)模、影響巨大、風(fēng)光無比的企業(yè)會走向衰落？關(guān)鍵就是其違背規(guī)律、倒行逆施，完全人為治理方式行事，且不能夠堅持實事求是、與時俱進(jìn)原則，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理制度嚴(yán)重落后于時代發(fā)展形勢，喪失了創(chuàng)新變通的時機和能力。再加上經(jīng)營上只知“利己”、不善“利他”，為了自己企業(yè)的利益，挖空心思、千方百計去算計客戶，損害他人利益，甚至隨意處罰、克扣、拖欠員工工資。不僅企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人毫無“利他之心”，而且眾多員工也成為“自私自利”者，久而久之、一切都以自身利益掛帥的氛圍不斷發(fā)酵，使整個企業(yè)發(fā)展環(huán)境變得道德沉淪、異常冷漠，***終失去轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)發(fā)展的生機。我們要引以為戒、吸取教訓(xùn)，絕不能重蹈覆轍、步其后塵。

多年來，霍家工業(yè)體系之所以能夠一路坎坷、攻堅克難，一路前行、穩(wěn)健發(fā)展至今，說明我們的戰(zhàn)略思維、發(fā)展方向是完全正確的。特別是我們能夠堅持實事求是、與時俱進(jìn)的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒、深刻領(lǐng)悟稻盛經(jīng)營哲學(xué)內(nèi)涵，推行完善阿米巴經(jīng)營模式，及時確立、******踐行“以敬天愛人宗旨、完善阿米巴經(jīng)營、用縱向橫向方式、實現(xiàn)共贏之目標(biāo)”四句話28字戰(zhàn)略方針，我們的生產(chǎn)經(jīng)營獲得了令人矚目的豐碩成果。2017年即將結(jié)束，新的一年，我們就是要繼續(xù)通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻感悟稻盛經(jīng)營哲學(xué)內(nèi)涵，堅持敬天愛人、知行合一，不斷改革創(chuàng)新、建立健全企業(yè)經(jīng)營管理制度，不斷完善充實阿米巴經(jīng)營模式，強化激勵考核體系，為實現(xiàn)“員工富、企業(yè)興”夢想打下扎實的基礎(chǔ)；就是要繼續(xù)堅持實事求是、與時俱進(jìn)、以制治企，絕不能靠人為治企；就是要繼續(xù)堅持解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，強化有利于藏富于民、高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措，實實在在為加快公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)******轉(zhuǎn)型升級，保障高質(zhì)量發(fā)展，打造命運共同體，實現(xiàn)共贏目標(biāo)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、搭建平臺；實實在在為霍家基業(yè)的永續(xù)傳承，穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展留下一筆取之不盡、用之不竭的無形財富；就是要繼續(xù)堅持學(xué)以致用、舉一反三、開動腦筋，訂出一個完整的經(jīng)營行為規(guī)范、并加以實踐；就是要繼續(xù)進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，實事求是、與時俱進(jìn)，善始善終、鍥而不舍，下苦功夫完善好阿米巴經(jīng)營模式，再創(chuàng)******經(jīng)營績效，體現(xiàn)好自身人生價值。

首先，我們每個人必須要堅持從嚴(yán)要求自己、天天反省自我的不足、天天改進(jìn)存在的問題，不斷提升自身的品行，做一個德才兼?zhèn)渲?。事實證明，作為阿米巴經(jīng)營團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)人的人格魅力、道德品行是影響團(tuán)隊前行的關(guān)鍵。阿米巴經(jīng)營團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人的行事作風(fēng)，在很大程度上影響著每個成員的工作態(tài)度和積極性，可以說領(lǐng)導(dǎo)人是什么樣的表現(xiàn)，員工就會是什么樣的態(tài)度，這也就是我們常講的言傳身教、潛移默化的影響。

其次，我們大家必須要堅持將“敬天愛人”企業(yè)宗旨、“知行合一”美好心性，不斷向阿米巴團(tuán)隊成員、合作客戶，社會各界支持者大力弘揚和傳播，著力打造共同發(fā)展的命運共同體，實現(xiàn)共贏目標(biāo)。特別要在自己所主抓主管的阿米巴經(jīng)營團(tuán)隊中踐行“利他之心”，培養(yǎng)造就團(tuán)隊成員講誠守信、樂于助人，為人正直、忠心感恩的美好心性，使團(tuán)隊成員養(yǎng)成將心比心、換位思考，既堅持原理原則、又善于靈活變通的處事方式。只有這樣通過一步一步、************地提高心性，就一定能夠真正感受到來自大自然“宇宙意志”賦予我們巨大的正能量。

為什么要學(xué)習(xí)稻盛經(jīng)營智慧？今后一個時期，不管是面對市場經(jīng)營緊急狀態(tài)下的判斷，還是針對生產(chǎn)工藝技術(shù)上的判斷，抑或是企業(yè)戰(zhàn)略決策上的判斷，我們就是要遵循 “作為人、何謂正確”為原理原則做出判斷；就是要堅持“敬天愛人”宗旨，將正確的事情、用正確的方式貫徹到底，堅決不做有違良心、不講誠信、不合規(guī)律的事情；就是要通過繼續(xù)學(xué)習(xí)感悟稻盛經(jīng)營智慧內(nèi)涵，尋求正確的經(jīng)營之道、經(jīng)營方法，掌握正確的經(jīng)營規(guī)律、經(jīng)營工具，堅持做人做事的道理，弘揚誠信服務(wù)他人的精神，堅持以致良知、利他之心為經(jīng)營基石，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造命運共同體，實現(xiàn)共贏目標(biāo)而努力奮斗！